Переход на четырехдневную рабочую неделю в России в перспективе возможен, но он должен сопровождаться как сохранением уровня зарплаты, так и ростом производительности труда. Об этом заявил премьер-министр Дмитрий Медведев во время встречи с главой Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александром Шoхиным.
«Очевидно, что нам тоже нужно думать о изменениях в трудовом законодательстве на будущее, имея в виду различные формы регулирования труда, включая так называемый удаленный труд и гибкий график работы, а также, в перспективе, может быть, и переход к четырехдневной рабочей неделе», — сказал Медведев.
Вместе с тем, премьер подчеркнул, что «это нельзя понимать сейчас слишком буквально, это, конечно, не сию секунду». Он добавил, что в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю нужно учесть все нюансы, связанные с запросами как работодателя, так и работника. Медведев считает, что это должно происходить при росте производительности труда с одной стoроны, если речь идет о полноценной рабочей неделе, и при сохранении имеющейся заработной платы, а не при ее уменьшении.
Премьер-министр добавил, что обязательно затронет эту тему и в общении с представителями профсоюзов. «Если говорить об изменении в регулировании, то эти изменения должны быть гибкими — кто-то хочет работать больше, кто-то хочет работать меньше, но при понимании того, что, естественно, сохраняется система оплаты труда, которая изначально предусмотрена трудовым договором», — сказал Медведев. Он подчеркнул, что «такие возможности должны быть просто предусмотрены трудовым законодательством».
«Еще совсем недавно — в историческом плане — в нашей стране была шестидневная рабочая неделя, и это рассматривалось как норма», — продолжил Медведев, отметив, что теперь нормой стала пятидневная рабочая неделя. По словам премьера, общество и технологии развиваются и не стоят на месте, именно поэтому такие вопросы выходят на повестку дня.
По его словам, дискуссия по этому вопросу, который он поднимал в июне на сессии Международной конференции труда в Женеве, назрела. «По итогам этой сессии [в Женеве], а также обсуждения, которое существует в экспертных кругах, я дал поручение министерствам проработать эти вопросы, связанные с регулированием процессов, происходящих в трудовой сфере, и просил бы вас как руководителя самого крупного нашего объединения работодателей тоже к этой работе подключиться, тем более, что это непосредственно, конечно, связано с позицией, которую занимают, собственно, сами работодатели», — обратился Медведев к Шохину.
